Brindar a los miembros la libertad, la autoridad y los recursos para adaptarse y responder en tiempo real con soluciones a través de una toma de decisiones responsable.
Personas y Carrera
Nuestra cultura se basa en el empoderamiento de nuestros integrantes, un modelo mental enfocado en la agilidad, e interacciones constructivas y de confianza a través de una comunicación abierta y auténtica.
Adoptamos la filosofía de Alpek y la vivimos, actuando de acuerdo con nuestros valores. Nuestras acciones se caracterizan por promover e incentivar, ya que de esta manera estimulamos el desarrollo de nuestros equipos.
Apoyamos la inclusión y la diversidad, porque creemos que el entorno empresarial se enriquece a través de la diversidad de puntos de vista y experiencias. ¡Sé parte de nuestro equipo!
PROGRAMA DE JÓVENES APRENDIZ
Ofrecemos la oportunidad para que el joven aprendiz desarrolle habilidades y actitudes, alineando conocimientos teóricos y prácticos a través del intercambio de experiencias enriquecedoras. Es una oportunidad que amplía el horizonte en la construcción de futuras carreras y facilita la trayectoria en el mercado laboral.
La selección y contratación se realiza a través de la página web de Espro, empresa colaboradora del Programa.
Para participar en el proceso de selección:
• Tener entre 18 y 23 años de edad
• Estar matriculado o haber terminado la escuela secundaria
Obtenga más información y regístrese en el sitio web de Espro, sin enlace: https://aprendiz.espro.org.br/login.
No olvides poner en el campo de observación del proceso de selección que te interesa Alpek Poliéster en Brasil.
PROGRAMA DE JÓVENES APRENDIZ
Ofrecemos la oportunidad para que el joven aprendiz desarrolle habilidades y actitudes, alineando conocimientos teóricos y prácticos a través del intercambio de experiencias enriquecedoras. Es una oportunidad que amplía el horizonte en la construcción de futuras carreras y facilita la trayectoria en el mercado laboral.
La selección y contratación se realiza a través de la página web de Espro, empresa colaboradora del Programa.
Para participar en el proceso de selección:
• Tener entre 18 y 23 años de edad
• Estar matriculado o haber terminado la escuela secundaria
Obtenga más información y regístrese en el sitio web de Espro, sin enlace: https://aprendiz.espro.org.br/login.
No olvides poner en el campo de observación del proceso de selección que te interesa Alpek Poliéster en Brasil.
PROGRAMA DE INTERNOS
Su objetivo es identificar nuevos talentos y prepararlos para el mercado laboral. Nos enfocamos en el desarrollo personal y profesional complementando la enseñanza y el aprendizaje, a través de la formación práctica y la mejora técnica, cultural y de las relaciones humanas. ¡Regístrate en nuestro Banco de Talento y forma parte de nuestro equipo!
Nivel Medio Técnico
Áreas:
Técnico Químico, Técnico en Petroquímica, Técnico en Electrónica, Técnico en Electrotecnia, Técnico en Electrónica, Técnico en Instrumentación, Técnico en Mecánica, Técnico en Automatización Industrial y Técnico en Electricidad.
Carga de trabajo: 30 horas a la semana
Conocimiento: Paquete Oficina Intermedio
Beneficios: Transporte chárter / Restaurante propio / Seguro de accidentes personales
Ubicación de las vacantes: Ipojuca/PE
Nivel más alto
Áreas:
Administración, Ciencias Contables, Ciencias Económicas, Cursos de Informática, Derecho, Ingeniería, Estadística, Psicología, Logística, Química, Relaciones Internacionales, Comunicación Social (Periodismo, Relaciones Públicas)
Graduación: Estudiando desde el 5to periodo
Carga de trabajo: 30 horas a la semana.
Conocimiento: Paquete Office Intermedio / Inglés Intermedio (deseable)
Beneficios: Transporte chárter / Restaurante propio / Seguro de accidentes personales
Ubicación de las vacantes: Ipojuca/PE
Ubicación de las vacantes: Campinas/SP (Prestaciones: subsidio de transporte, subsidio de alimentación de 36,39 por día y seguro de accidentes personales)
PROGRAMA DE INTERNOS
Su objetivo es identificar nuevos talentos y prepararlos para el mercado laboral. Nos enfocamos en el desarrollo personal y profesional complementando la enseñanza y el aprendizaje, a través de la formación práctica y la mejora técnica, cultural y de las relaciones humanas. ¡Regístrate en nuestro Banco de Talento y forma parte de nuestro equipo!
TRABAJAR EN ALPEK POLIÉSTER
Somos un equipo talentoso y comprometido que valora la colaboración constructiva y reconoce los esfuerzos de los demás. Aquí nos desafiamos a nosotros mismos por elección y practicamos una comunicación abierta y auténtica, promoviendo un entorno seguro para el diálogo. Si quieres formar parte de nuestro equipo, registra tu CV en nuestro Banco de Talento.
SISTEMA EN MANTENIMIENTOTRABAJAR EN ALPEK POLIÉSTER
Somos un equipo talentoso y comprometido que valora la colaboración constructiva y reconoce los esfuerzos de los demás. Aquí nos desafiamos a nosotros mismos por elección y practicamos una comunicación abierta y auténtica, promoviendo un entorno seguro para el diálogo. Si quieres formar parte de nuestro equipo, registra tu CV en nuestro Banco de Talento.
SISTEMA EN MANTENIMIENTO
Nuestra declaración de cultura
“En Alpek Poliéster nos esforzamos por empoderar a nuestros afiliados, tener una comunicación efectiva y establecer un ambiente ágil para asegurar la sustentabilidad de nuestro negocio y productos”.
Pilares de nuestra cultura
Empoderamiento
Agilidad
Tener el pensamiento, las herramientas y los procesos correctos para responder rápidamente y permanecer abierto a nuevas ideas y formas de trabajar, encontrando las mejores soluciones que satisfagan las necesidades del negocio a corto y largo plazo.
Comunicación abierta y auténtica.
Tener interacciones constructivas y de confianza con las personas, ser capaz de decir lo que piensa con honestidad y respeto. Y al mismo tiempo tratar de entender las opiniones de los demás.
PROFESIONALES CON DISCAPACIDAD
Apoyamos la inclusión, ya que creemos que el entorno corporativo se enriquece a través de visiones y experiencias diversificadas. PCDs profesionales, se parte de nuestro equipo! Al momento de llenar el currículum en nuestro Banco de Talento, no olvides indicar tu estatus de PCD.
SAIBA MAISPROFESIONALES CON DISCAPACIDAD
Apoyamos la inclusión, ya que creemos que el entorno corporativo se enriquece a través de visiones y experiencias diversificadas. PCDs profesionales, se parte de nuestro equipo! Al momento de llenar el currículum en nuestro Banco de Talento, no olvides indicar tu estatus de PCD.
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