Gobernancia

Las prácticas de gobierno de Alpek se basan en tres ejes: ética, transparencia y respeto a los clientes, empleados, accionistas, proveedores y demás grupos de interés. La empresa se compromete a alinear los intereses de sus accionistas con acciones éticas y competitivas, agregando valor a su negocio.

Alpek Poliéster forma parte del grupo Alpek, cuyas acciones cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) y, por ello, debe divulgar una vez al año el grado de cumplimiento con el Código de Mejores Prácticas Empresariales (CMPC), respondiendo a un cuestionario que está disponible para el público inversionista.

Principios de gobierno corporativo de Alpek:

  • 01 El Directorio está integrado por nueve miembros titulares, sin suplentes. De estos, cuatro son directores independientes, cuatro son directores patrimoniales relacionados y uno es un director patrimonial independiente.
  • Para el desempeño de sus funciones, la Junta Directiva cuenta con el apoyo del Comité de Auditoría y Prácticas Comerciales. Un director independiente actúa como presidente del Comité.
  • La Junta Directiva se reúne cada tres meses. Las reuniones de Directorio podrán ser convocadas por acuerdo del Presidente del Directorio, del Presidente del Comité de Auditoría y Prácticas Comerciales, del Secretario o de por lo menos el 25% de sus miembros. Se dedica al menos una reunión al año a definir la estrategia de mediano y largo plazo de la compañía.
  • Los directores informarán al Presidente de cualquier conflicto de interés que se presente y se abstendrán de participar en las deliberaciones correspondientes.
  • El Comité de Auditoría y Prácticas Societarias estudia y emite recomendaciones al Directorio sobre asuntos relacionados con la materia de auditoría, tales como: la selección y determinación de los honorarios del auditor externo, la coordinación con el área de auditoría interna de la sociedad y el estudio de las políticas contables, entre otros.
  • Además, el Comité de Auditoría y Prácticas Societarias presenta recomendaciones al Consejo sobre asuntos relacionados con prácticas societarias, tales como: condiciones para la contratación de ejecutivos de alto nivel, pagos por su política de separación y compensación, entre otros.
  • La Sociedad cuenta con sistemas de control interno, cuyos lineamientos generales son presentados al Comité de Auditoría y Prácticas Comerciales para su opinión. Además, la oficina de auditoría externa valida la efectividad del sistema de control interno y emite informes sobre el mismo.
  • La Junta Directiva cuenta con la Gerencia de Administración y Finanzas para los siguientes temas: viabilidad de inversiones, posicionamiento estratégico de la empresa, congruencia de políticas de inversión y financiamiento y revisión de proyectos de inversión. Esto en coordinación con el área de Finanzas y Planeación de la matriz, Alfa, S.A.B. de CV
  • Alpek cuenta con un área específicamente encargada de mantener su comunicación con sus accionistas e inversionistas. El objetivo es garantizar que cuenten con la información financiera y demás datos necesarios para evaluar el avance que tiene la empresa en el desarrollo de sus actividades. Para esta función se utilizan comunicados de prensa, anuncios de eventos relevantes y conferencias telefónicas de divulgación de resultados trimestrales, juntas de bolsa, páginas de internet, entre otros mecanismos de comunicación.
  • Alpek promueve una sociedad socialmente responsable, cumpliendo con las recomendaciones de su matriz, Alfa, S.A.B. de CV Tiene una misión, visión y valores, así como un código de ética que se promueve dentro de la organización.

Gobernancia

Las prácticas de gobierno de Alpek se basan en tres ejes: ética, transparencia y respeto a los clientes, empleados, accionistas, proveedores y demás grupos de interés. La empresa se compromete a alinear los intereses de sus accionistas con acciones éticas y competitivas, agregando valor a su negocio.

Alpek Poliéster forma parte del grupo Alpek, cuyas acciones cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) y, por ello, debe divulgar una vez al año el grado de cumplimiento con el Código de Mejores Prácticas Empresariales (CMPC), respondiendo a un cuestionario que está disponible para el público inversionista.

Principios de gobierno corporativo de Alpek:

  • 01 El Directorio está integrado por nueve miembros titulares, sin suplentes. De estos, cuatro son directores independientes, cuatro son directores patrimoniales relacionados y uno es un director patrimonial independiente.
  • Para el desempeño de sus funciones, la Junta Directiva cuenta con el apoyo del Comité de Auditoría y Prácticas Comerciales. Un director independiente actúa como presidente del Comité.
  • La Junta Directiva se reúne cada tres meses. Las reuniones de Directorio podrán ser convocadas por acuerdo del Presidente del Directorio, del Presidente del Comité de Auditoría y Prácticas Comerciales, del Secretario o de por lo menos el 25% de sus miembros. Se dedica al menos una reunión al año a definir la estrategia de mediano y largo plazo de la compañía.
  • Los directores informarán al Presidente de cualquier conflicto de interés que se presente y se abstendrán de participar en las deliberaciones correspondientes.
  • El Comité de Auditoría y Prácticas Societarias estudia y emite recomendaciones al Directorio sobre asuntos relacionados con la materia de auditoría, tales como: la selección y determinación de los honorarios del auditor externo, la coordinación con el área de auditoría interna de la sociedad y el estudio de las políticas contables, entre otros.
  • Además, el Comité de Auditoría y Prácticas Societarias presenta recomendaciones al Consejo sobre asuntos relacionados con prácticas societarias, tales como: condiciones para la contratación de ejecutivos de alto nivel, pagos por su política de separación y compensación, entre otros.
  • La Sociedad cuenta con sistemas de control interno, cuyos lineamientos generales son presentados al Comité de Auditoría y Prácticas Comerciales para su opinión. Además, la oficina de auditoría externa valida la efectividad del sistema de control interno y emite informes sobre el mismo.
  • La Junta Directiva cuenta con la Gerencia de Administración y Finanzas para los siguientes temas: viabilidad de inversiones, posicionamiento estratégico de la empresa, congruencia de políticas de inversión y financiamiento y revisión de proyectos de inversión. Esto en coordinación con el área de Finanzas y Planeación de la matriz, Alfa, S.A.B. de CV
  • Alpek cuenta con un área específicamente encargada de mantener su comunicación con sus accionistas e inversionistas. El objetivo es garantizar que cuenten con la información financiera y demás datos necesarios para evaluar el avance que tiene la empresa en el desarrollo de sus actividades. Para esta función se utilizan comunicados de prensa, anuncios de eventos relevantes y conferencias telefónicas de divulgación de resultados trimestrales, juntas de bolsa, páginas de internet, entre otros mecanismos de comunicación.
  • Alpek promueve una sociedad socialmente responsable, cumpliendo con las recomendaciones de su matriz, Alfa, S.A.B. de CV Tiene una misión, visión y valores, así como un código de ética que se promueve dentro de la organización.

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