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28.10.25
Brasil se apresenta no Alpek Innovation Awards 2025, no México
A Alpek Polyester do Brasil marcou presença na final do Alpek Innovation Awards 2025, que aconteceu nos últimos dias 30/09 e 1º/10, no México. Representando projeto selecionado da equipe de Logística do Brasil, Leonardo Queiroz, apresentou presencialmente o trabalho “Otimização da Logística da Resina PET”, em evento realizado em Monterrey.
O primeiro dia do Innovation Awards foram realizadas palestras e integração entre os times, enquanto o segundo dia do evento foi dedicado às apresentações dos projetos finalistas, divididos nas categorias Pesquisa & Desenvolvimento e Operativo & Administrativo, na qual o Brasil foi representante.
Na ocasião, estiveram presentes o presidente da Alpek, Jorge Young, e o vice-presidente global de Finanças, Recursos Humanos e Legal, Juan Pablo Munoz. Jorge Villanueva acompanhou o evento de forma remota e elogiou a performance do representante do país. “A apresentação de Leonardo no Alpek Innovation Awards foi muito clara e bem apresentada”, destacou o vice-presidente do Brasil.
Para Leonardo Queiroz, representar a empresa e toda a equipe que concebeu o projeto num evento tão importante foi uma honra. “Esse projeto não seria possível sem o empenho de toda a equipe que concebeu o projeto, a colaboração de várias áreas da empresa, operadores logísticos e, principalmente, de Eduardo Bulgarelli e Jorge Villanueva, que fomentam a inovação em nossa companhia e apoiam o desenvolvimento das nossas ideias”, destacou.
O especialista em Logística também contou como foi apresentar para um time global. “Ter a oportunidade de ser um dos poucos em estar presencialmente num evento deste porte, conversar com líderes sobre detalhes do nosso trabalho e ser parabenizado pessoalmente pelo presidente Jorge Young foi uma experiência muito enriquecedora”, revelou. “Também pude trocar ideias com colegas de outros países e conhecer projetos inovadores. Essa conexão é importante para continuarmos o benchmark a partir do Brasil e nos inspirar em inovações que podem ser adaptadas lá”, completou Leonardo.
O trabalho brasileiro não ficou entre os três vencedores da categoria, mas só a seleção para em um programa de inovação global já tem rendido bons frutos. É o que destacou Lourival Rosa, responsável pela área de Logística: “Já havíamos apresentado esse tema na última reunião global de Logística e o trabalho foi muito elogiado, sendo citado como exemplo para as outras regiões”.
O PROJETO – “Otimização da Logística da Resina PET” é um trabalho que reúne três iniciativas que aumentaram a capacidade de transporte de resina PET sem ampliar o número de viagens. Além do ganho financeiro estimado de cerca de 1,1 milhão de dólares até o final de 2025, a iniciativa traz benefícios ambientais, com a redução da emissão de CO2 e do descarte de embalagens, e ainda contribui para a segurança, diminuindo o manuseio dos materiais.
COLABORAÇÃO – O resultado de um trabalho como este não se alcança sozinho e Leonardo fez questão de reconhecer o esforço coletivo. “Tudo isso só foi possível graças ao empenho de toda a equipe, formada por Júlio Marrichi, Breno Buonafina, Arnaldo Raimundo, Marcelo Melo e Alecsandro Vasconcelos. Além do apoio de Lourival Rosa, que sempre nos apoia e nos provoca a melhorar e inovar”, agradeceu. Várias áreas e pessoas da empresa também foram fundamentais para viabilizar a realização do projeto. “A Walquiria Patelli, de Matéria-Primas, por exemplo, esteve presente desde a concepção desse trabalho e merece o mérito também por isto, assim como os operadores logísticos que viabilizaram a prática desta ideia”, completou.
O PRÊMIO – O Innovation Awards reforça a importância da inovação colaborativa e reconhece projetos com resultados concretos, inspirando colaboradores em todo o grupo a seguir transformando ideias em soluções de impacto.
Notícias
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16 de agosto de 2022
Alpek Polyester aposta nos aprendizes pa...
A Alpek Polyester do Brasil contribui para a inserção de jovens pernambucanos no mercado de trabalho através do Programa Jovem Aprendiz, iniciativa voltada para a preparação e inserção desse público no mercado de trabalho, que se apoia na Lei da Aprendizagem (10.097/2000). Além de promover a formação de uma mão de obra especializada, a iniciativa garante rentabilidade e direitos previdenciários - por um período de 15 meses - para todos os participantes. Atualmente, a companhia conta com 14 jovens, que vão atuar in loco até agosto de 2023, nas áreas de operação de PTA e PET. Em parceria com a Operação, a área de Desenvolvimento e Treinamento criou um Programa de Aprendizagem Industrial, com módulos de treinamento que permite conhecer mais a fundo o negócio. “Os aprendizes selecionados têm a oportunidade de conhecer e vivenciar algumas práticas industriais”, explicou Ana Raquel Oliveira, responsável pelo programa. A seleção desse público é bem específica, visto que há um compromisso social da companhia com a comunidade. “Com boa oportunidade profissional é possível transformar a realidade de muitas famílias”, declara. É o caso da aprendiz Clara de Santana. Filha de pescadores da Praia de Suape, a jovem soube da vaga através das redes sociais do IEL. Técnica em química, ela está ampliando a formação com um curso superior no Instituto Federal de Pernambuco (IFPE) de Ipojuca de olho nas oportunidades profissionais na região. “Meus pais apostaram muito em mim e na minha irmã, que é técnica em enfermagem. Eles nos deram tudo que não tiveram e, por isso, sabemos aproveitar as oportunidades”, disse a jovem de 21 anos que está em sua primeira experiência profissional. Wendel de Andrade está adorando a experiência. Técnico em química, ele já tinha passado por pequenos laboratórios, mas nunca tinha atuado numa indústria como a Alpek Polyester. “Além de aperfeiçoar o meu conhecimento prático, aqui estou tendo a oportunidade de aprender sobre a importância de manter um comportamento seguro, visto que muitos ensinamentos são focados em segurança e estão influenciando não só a minha forma de agir no trabalho, mas minha vida”, disse o jovem de 21 anos, morador do Cabo de Santo Agostinho. Wendel vive com os pais e dois irmãos e diz que o valor da bolsa tem sido uma grande ajuda. "É fundamental para o seu crescimento profissional, pois possibilita que eu possa investir na minha formação e ainda ter tempo para estudar". COMO PARTICIPAR? Para concorrer a uma vaga de aprendiz na Alpek Polyester, é necessário ter o perfil do programa e estar inscrito no Instituto Euvaldo Lodi – Pernambuco (IEL) ou na Espro. Após a inscrição, a pessoa receberá alertas com as vagas voltadas para o perfil desejado. A jornada de trabalho é de seis horas diárias, no contra turno dos estudos. Acesse: https://www.ielpe.org.br ou https://www.espro.org.br/. LER MAIS -
15 de agosto de 2022
Companhia incentiva a campanha Agosto Li...
Segundo da Organização Mundial de Saúde (OMS), ao longo da vida, uma em cada três mulheres no mundo - cerca de 736 milhões de pessoas -, é submetida à violência física ou sexual por parte de seu parceiro ou um não parceiro. A violência - em todas as suas formas - pode ter um impacto na saúde e no bem-estar de uma mulher pelo resto da vida - mesmo muito depois de a violência ter acabado. Por isso, todos os anos, o Agosto Lilás é uma forma de lembrar o enfrentamento à violência doméstica e familiar contra a mulher, com objetivo de intensificar a divulgação da Lei Maria da Penha. A campanha também busca sensibilizar a sociedade sobre o tema e divulgar os serviços especializados da rede de atendimento à mulher em todos os estados, a exemplo do Ligue 180. Um serviço importante - disponível em todo o território nacional -, que presta uma escuta e acolhida qualificada às mulheres em situação de violência. A central registra e encaminha denúncias de violência contra a mulher aos órgão competentes de cada estado, bem como reclamações, sugestões ou elogios sobre o funcionamento dos serviços de atendimento. A ligação é gratuita e o serviço funciona 24 horas por dia, todos os dias da semana. A OMS e parceiros alertam que a pandemia de COVID-19 aumentou a exposição das mulheres à violência em razão de medidas como lockdowns e interrupções de serviços essenciais. Por isso, é tão importante a promoção de campanhas de conscientização e sensibilização da sociedade sobre o tema. A prevenção da violência exige, principalmente, o enfrentamento das desigualdades econômicas e sociais, garantindo o acesso à educação e ao trabalho seguro. Faça parte dessa campanha e, em caso de violência contra a mulher, denuncie! LER MAIS
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